为总结过去半年度工作成果、规划未来发展，同时提升团队凝聚力与文化素养，公司于2025.4.27日—4.28日组织管理人员赴苏州开展系列活动。

一、 对标先进，实地参访纽威公司

4月27日上午，管理团队一行首先抵达苏州纽威公司进行实地考察与学习交流。参访过程中，团队深入观摩了纽威公司的生产流程、技术研发、质量控制及现代化管理模式。

双方就行业发展趋势、管理创新实践、数字化转型挑战与机遇等议题进行了深入座谈。

二、半年度会议：复盘精进，再启新章

同日下午，公司半年度工作会议在苏州“在水一方”大酒店会议中心召开。会议紧扣年度战略目标，系统总结了上半年度各项指标完成情况、重点项目进展以及核心工作成果，深刻分析了当前内外部环境与挑战，并规划了下一阶段的发展战略。

会上，各部门负责人作了系统详实的工作汇报。与会人员围绕核心议题展开了热烈讨论，积极建言献策、凝聚共识，进一步统一了思想、明确了路径、坚定了信心，为下半年工作推进奠定了坚实基础。

公司总经理李总在总结发言中指出：“上半年我们打下了良好基础，下半年挑战与机遇并存。我们要将参访所学与会议精神相结合，以更开阔的视野、更务实的态度、更创新的精神，共同推进公司发展迈向新台阶。”

当晚，公司为四月生日的管理人员举办了一场温馨的生日庆祝会。伴随着惊喜出现的蛋糕与鲜花，不仅让“寿星”们感受到集体的温暖，也进一步加深了团队间的情感，为紧凑的会议日程增添了一份温馨回忆。

三、文化团建：访古寻幽，凝心聚力

4月28日上午，管理层团队开启了文化寻根之旅，首访闻名遐迩的佛教古刹——寒山寺。于“姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船”的诗境中，体悟寒山、拾得两位高僧“和合众生”的智慧及团队协作中包容、理解、默契的重要性。

随后，团队步入世界文化遗产拙政园，于移步换景中感受“虽由人作，宛自天开”的东方造园智慧。大家赏景畅谈，探讨如何将园林艺术中的系统规划、资源协调整合之道，运用到现代企业管理实践当中。

此次苏州之行，将务实的工作会议与深厚的文化体验融为一体，成果丰硕。通过“参访、研讨、体验”三重维度，既务实总结、科学谋划，又拓宽视野、凝聚团队，实现了业务推进与团队建设的有机结合。

全体成员一致表示，将以此次行程为新起点，将感悟化为行动，以更饱满的热情、更紧密的协作、更开放的视野，带领团队在下半年的征程中开拓进取，再创佳绩。